Artículos de Laboral

En este artículo te contamos todo lo imprescindible para que puedas conocer tu número de la Seguridad Social y cómo puedes conseguirlo en caso de que no dispongas del tuyo.

Descubre si puedes seguir cobrando la baja por incapacidad temporal en caso de recaída. ¡Todo lo que necesitas saber para manejar las recaídas de la manera más eficaz!

Descubre todo lo que necesitas saber sobre el permiso laboral por intervención quirúrgica de un familiar sin hospitalización, incluyendo quiénes pueden solicitarlo, cómo proceder y mucho más.

Hablamos sobre la regulación de las vacaciones en España: conoce tus derechos, la duración mínima, el calendario y cuándo pueden compensarse. ¡Descubre más en este artículo!

¿Quieres solicitar cita previa en el SEPE por internet? En este artículo te explicamos todos los pasos y la documentación necesaria para poder realizar tus trámites en el Servicio Público de Empleo Estatal.

¿No has cobrado el paro o has recibido menos cantidad de lo esperado? En este artículo te explicamos los motivos más comunes y qué debes hacer en cada caso. 

¿Es posible ser autónomo a media jornada? Te contamos todo lo relacionado con ello, qué es la pluriactividad, cómo acogerte a ella y qué obligaciones fiscales existen.

Descubre cómo se calcula la jornada laboral anual, un proceso esencial para garantizar que se cumple con la normativa laboral y proteger los derechos de los trabajadores. Te lo contamos todo en este artículo. 

El seguro de responsabilidad civil es imprescindible para proteger a particulares y empresas frente a indemnizaciones por daños a terceros. Descubre qué es y cuáles son sus efectos.

Descubre cómo la ventana de Johari, una poderosa herramienta psicológica, puede mejorar la autoconciencia, comunicación y estrategia en tu empresa. ¡Descubre mucho más aquí!

Hay muchos españoles que tienen sus ahorros en un plan de pensiones. ¿Se puede recuperar en situaciones especiales? Te lo contamos.

Descubre qué son las pagas extras prorrateadas, cómo se regulan, se calculan y las condiciones según el Estatuto de los Trabajadores y los convenios colectivos.