Patrimonio
En el mundo de la economía, el patrimonio se conoce como los bienes, derechos y obligaciones que tienen una persona, un grupo de personas o una sociedad.
Artículos de TeamSystem España
TeamSystem España
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A través del magazine de TeamSystem, trabajamos para compartir contenidos útiles, tendencias del sectores, novedades legislativas y soluciones digitales que impulsen la eficiencia y competitividad de los negocios. Nuestra misión es acompañar a las empresas en su evolución digital, proporcionando información clara, contrastada y orientada a la acción.
Desde la experiencia acumulada de TeamSystem como proveedor de soluciones tecnológicas líderes en Europa, nuestro equipo de redactores se dedica a crear artículos que combinan profundidad técnica con un enfoque accesible y aplicado, pensado para quienes toman decisiones cada día.
¿Qué es la Flexiseguridad laboral?
Apuesta por la no imposición de restricciones a la hora de contratar o despedir, pero sin embargo, cuenta con un alto grado de seguridad en ingresos.
Jornada irregular: ¿Qué es y cómo se aplica?
En algunos casos es posible que la distribución de las horas de trabajo no sea siempre igual, es entonces cuando estamos ante una jornada irregular.
¿Qué es un embargo preventivo?
Su objetivo es garantizar que una futura sentencia condenatoria se cumpla, es decir, sirve como una medida cautelar para garantizar que se salde la deuda.
La regla de minimis
Existen ciertas restricciones a las ayudas que el Estado puede ofrecer a las empresas nacionales. Se regulan a través de la regla de minimis.
Ventanilla Única Empresarial: ¿en qué consiste?
surge en el año 1999 como un programa de simplificación administrativa que pretende apoyar a la creación de nuevas empresas.
Cesión ilegal de trabajadores, En qué consiste
Pese a que es una actividad completamente ilegal y penada gravemente, la cesión ilegal de trabajadores es una práctica bastante habitual en las empresas.
El método Grönholm para la selección de personal
Técnica basada en la selección grupal, y utilizada para estudiar las habilidades humanas y profesionales de los candidatos al puesto de trabajo.
Razones para sellar el paro aunque no tengas ayudas
El estar inscritos como desempleados es, en muchos casos, un requisito para tramitar y obtener determinadas ayudas de diferentes organismos públicos.
Despidos objetivos por faltas de asistencia justificada
Un despido por faltas de asistencia justificadas se considera objetivo, por lo que la empresa debe estudiar en qué situación puede utilizar esta causa.
Jornada Intensiva y jornada partida
Vemos en qué consisten exactamente la jornada intensiva y jornada partida y qué consideraciones tener en cuenta.
¿Qué pasa cuando no hay acuerdo en el acto de conciliación?
El acto de conciliación previo al ejercicio de una acción ante un Juzgado de lo Social es un requisito necesario para poder presentar la demanda.
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